JBN会員各位
平素より、当会の運営に対し御理解・御協力をいただき、深く御礼申し上げます。
令和2年度より、国土交通省が主催となり建設業の一人親方問題に関する検討会が開催され、一人親方に関しての雇用環境改善等が検討されてきました。
大工の正社員化が進んでいない一方で、一人親方の雇用状況についても改善が進んでおらず、その結果他職種に比べて、大工新規入職者が減少しており、危機的状況になりつつあります。
この対策をするためには、大工の正社員化に対しての実態把握が必要です。
今回、建築大工技能者検討会 JBN構成団体からの依頼により、大工を正社員にしている JBN会員の方々に調査をさせて頂き、大工の雇用改善につなげさせて頂きたいと考えております。
お忙しい中、申し訳ございませんが、ご協力よろしくお願い致します 。
1.目的及び調査対象
本調査は、建築大工等を正社員として直接雇用している工務店を対象に、建築大工の賃金や雇用環境、職業能力開発等の実態把握を目的に実施するものです。
本調査結果を分析の上、報告書等を取りまとめる予定です。
アンケートはこちらから:https://forms.gle/wwvuz5w8cNqhaCS29
参考:「工務店等に直接雇用されている建築大工の実態調査 報告書」(令和3年度建築大工技能者等検討会)
https://zenkensoren.box.com/s/5su45iyk67wmsic0mjqane5shlqxge4o
締切:令和6年9月6日(金)
※(紙アンケート):JBN「工務店等に直接雇用されている建築大工の実態調査」
→FAX:03-5540-6679
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一般社団法人JBN・全国工務店協会 事務局 坂口、山本
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